8月28日上午，公司在501會議室召開了5S精益管理專題培訓會，人力資源部主任趙健主持會議，各單位5S精益管理工作相關(guān)人員參加。
會議通過課件講解和短視頻播放的方式，組織參會人員系統(tǒng)學習了5S基礎(chǔ)知識，知悉了5S在企業(yè)治理中的重要性，重點聚焦5S推進過程中常見的重復性問題及目視化管理，對重復性問題進行根源分析。
會議對深入開展5S精益管理提出三點要求：一是強化員工意識，常抓不懈，內(nèi)化于心、外化于行。二是專注重點、難點區(qū)域，制定專項措施，確保取得實質(zhì)性突破。三是創(chuàng)新5S專項活動，積極創(chuàng)造5S精益管理工作亮點。
（撰稿：張金 一審：黃小世 二審：昂文杰三審：李海波）
（下圖為會議現(xiàn)場）
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